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建築設計總院建築院成功舉辦2013年“一對一導師培訓制”拜師儀式

     2013年9月10日,在這一年一度教師節的特殊日子裏,建築設計總院建築院在3號樓地下二層多功能廳成功舉辦“一對一導師培訓制”拜師儀式。此次拜師儀式得到了建築設計總院各位領導的關心與支持,崔愷院長、文兵院長、劉燕輝書記、劉明全副院長、汪恒總建築師等領導親臨會場。建築院景泉院長、崔海東書記、葉铮副院長,新員工導師、2012年優秀新員工代表及2013年入院新員工等80余人參加了此次拜師儀式。

    拜師儀式由建築院黨總支書記崔海東主持,會議第一項由建築院景泉院長講話。景院代表建築院對各位總院領導對建築院拜師儀式的重視表示感謝。景院在會上介紹了自己的從師經驗並對“導師制”進行了詳細解讀,同時也對建築院“一對一導師培訓制”的具體細節做了說明。最後,景院祝大家在建築院這所“大學校”中讓自己的建築理想得以實現。

    在建築院新員工王麗陽現場彈奏的《高山流水》的古筝曲中,建築院拜師儀式正式開始。各組導師和新員工依次上台,首先由新員工向導師鞠躬行拜師禮,並送上賀卡。賀卡由新員工們精心自制,有的是剪切拼貼,有的是木刻,還有一幅自制精美的大幅版畫吸引了現場所有人的目光。每張賀卡都表達了新員工對導師的深切敬重與濃濃情意。隨後由導師向新員工贈送《人生基本功》一書。每本書上都由導師親筆爲新員工寄上了殷殷囑托。希望新員工能在今後的工作與生活中,更好地尋找到自己的目標並實現理想。

    接下來汪恒總建築師宣布了2012年“一對一導師培訓制”優秀導師及優秀新員工名單,並由崔總等院領導親自爲各位新員工頒獎。

    隨後文兵院長對建築院“一對一導師培訓制”在過去一年中的貫徹落實情況進行了肯定,並結合院裏情況對 “導師制”進行了講解。文院提出“導師制”既能幫助學生成長也是導師自我完善的過程。經過了“導師制”的培訓新員工能逐漸適應建築院,能夠盡快融入建築院的大家庭。

    緊接著建築院5名2012年優秀新員工進行了彙報,他們分別從建築院導師制的培育下從學生到建築師的轉變、過去一年中自己的成長過程、對“導師制”的感悟等方面進行了圖文並茂的演講,對在座的所有人都是一種激勵和啓發。

    隨後,劉燕輝書記對此次活動進行了點評。燕輝書記對建築院拜師儀式的成功舉辦表示了祝賀。書記說:“贈書儀式是讓每位新員工都能贏在自己工作崗位的起點上,通過書的內容,取得師徒共贏的局面。”同時期望建築院的導師和新員工在院裏技術領域能夠有更大的發展,通過師徒制的建立有更好的提升,也祝新員工有美好的前景。

    建築院十六室新員工李騰作爲建築院2013年新員工代表發言。他首先代表所有新員工感謝建築院的培訓制度,其次感謝導師們能夠在百忙之中,爲了新人的發展,勇擔此任。並表示不辜負各位領導及導師的厚望,必將學有所成,爲建築院的發展貢獻更大的力量。

    劉明全院長總結了建築院拜師儀式的兩大特點:一是在教師節舉辦更能烘托建築院尊師重道崇尚學術的品德。二是增加了2012優秀新員工的總結,從側面表現出建築院對“導師制”這一制度的重視。建議建築院能夠增加導師間的交流,讓“導師制”變成全院導師與學生交流的平台。劉院長期望新員工迅速做好身份的轉變並且在學習工作中端正態度,祝大家能夠取得成功。

    最後崔總對建築院全體導師及新員工提出了殷切期望。他指出 “導師制”既是中國傳統教育制度,也是文化傳承的方式。崔總肯定了建築院去年“導師制”取得的成就,同時也期望今後導師與新員工之間應該建立更加親密的聯系。學生要多付出勞動,爭取機會與導師深入交流,導師也應主動考慮學生在一年的時間裏能夠取得的收獲,更期望明年能夠看到更加精彩的彙報總結。

    崔海東書記對各位領導的精彩點評及中肯建議表示深深的感謝,並堅信在全體導師及新員工的共同努力下,建築院必能將“一對一導師培訓制”工作推向新的高潮!